Working at Tensing

Evalueren doen we regelmatig. Voor het bedrijf als geheel, waar staan we? Waar willen we heen? Hoe doen we dat? Maar ook voor de individuele medewerker. Ieder jaar vindt er een Job Planning & Review-gesprek plaats. Hierin bespreek je met je teamleider en een andere collega hoe het je het afgelopen jaar vergaan is, wat je persoonlijke doelen zijn voor het komende jaar en hoe je die gaat bereiken. Hierover worden concrete afspraken gemaakt, welke cursus zul je gaan volgen? Welke vaardigheden ga je verder ontwikkelen? Aan welke projecten wil je graag werken de komende periode? Het is voor ons een manier om gestructureerd te werken aan de kwaliteit van onze mensen en voor jou een garantie dat alle beloftes die we je doen op dit vlak ook werkelijk nageleefd worden.